株式会社インソースの求人情報|ITエンジニアの転職はフォスターキャリア

株式会社インソース

プリセールスエンジニア(大阪)

87,000

2018年、Forbes Asia「Asia's 200 Best Under A Billion」選出、2019年東洋経済社ベスト企業ランキングにて全上場企業3900社中215位選出の注目企業です。
2018年、Forbes Asia「Asia's 200 Best Under A Billion」選出、2019年東洋経済社ベスト企業ランキングにて全上場企業3900社中215位選出の注目企業です。
東証一部上場、SE出身の社長が作ったSEが主役になれる研修会社
同社は東証一部上場、創業以来16期連続で前年比120~130%増収を続けている研修・組織コンサルティング企業です。

いわゆる企業研修をイメージしていただくと分かりやすく、各組織内で実施する講師派遣型研修と、社外に出て参加する公開講座の2つの研修事業を柱として、「働くを楽しく」を実現するためのサービスを展開しています。

同社設立のきっかけは、銀行員時代に都銀初のテレフォンバンキングの開発や日本初のコンビニでの銀行取引などの新規事業を多く手掛けてきた代表取締役執行役員社長の舟橋氏が得た気づきからです。

業界内に留まらない多様な企業・ビジネスパーソンと仕事をしてきた中で、優秀なビジネスパーソンの「やり方」「行動」「思考」は驚くほど共通しており、しかもこのことはスキル、ノウハウであるにも関わらず周囲に教えられていないままになっている。

この発見をもとに、2002年11月、社会人教育のベンチャーとして同社は設立され、2016年7月にマザーズ上場、続く2017年7月には東証一部に市場変更を経て、2017年10月~2018年9月の1年間で49万712名の受講者に対し、20,699回の研修開催を実施、25,210社とのお取引を通じて強固な顧客基盤を作り上げてきました。

このような同社の成長を社内のITエンジニアの取り組みが支えており、同社の大きな強みとなっています。

まず、研修コンテンツを高品質でしかも効率的に提供するために、社内で各種業務管理システムを作りこんでいます。また、幅広い顧客にサービスを届けるために、営業を支えるCRMの自社開発も行っています。顧客情報やアプローチ履歴を管理することで効率化を図っています。特定の業界、企業に偏らない25,210社にも及ぶ幅広い顧客基盤を築き上げた原動力となっています。

複雑な研修管理フローのIT化に取り組む中で得たノウハウは、人事サポートシステム「Leaf」の開発、外販化に活かされ、2つの研修事業に続く次の事業の柱として成長していくことが期待されています。

さらにはAI技術の内製化も行い先の展開も見据えています。

社長がSEの経験もあることもあり、システムに対する期待が大きく、エンジニアが活躍できる土壌がもともとありました。実際に開発したシステムへの社内や、顧客からの反応を得て、改善に努めてきた確かな積み上げもあり、現在、社内のITエンジニアは48名、AI担当者は5名、セキュリティプロフェッショナルは2名(2018年12月末時点)の体制にまでなりました。

同社では社内業務効率化でも、新しいサービス開発でも、またメンバーでも、マネージャーでも活躍できる場があります。勤務地も、東京以外に大阪、福岡でご検討頂けますので、ご興味がある方は是非、同社にご応募してみませんか。

株式会社インソース

企業名:
株式会社インソース
設立:
2002年11月1日
資本金:
800,623,150円
代表者:
代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
従業員数:
379名(男性165名/女性214名)
本社所在地:
東京都千代田区
神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5階
その他事業所:
大阪府大阪市西区
江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル18階
前年度売上高:
売上高43億6885万円 経常利益8億8042万円 ※2018年9月期
  • 人事サポートシステム「Leaf」を始め、自社開発システムを社内活用だけでなく社外へ外販もしています。
    人事サポートシステム「Leaf」を始め、自社開発システムを社内活用だけでなく社外へ外販もしています。
  • 研修カリキュラムは現在2,500種類以上、社内の専門部署で教材を全て開発していることも強みです。
    研修カリキュラムは現在2,500種類以上、社内の専門部署で教材を全て開発していることも強みです。
  • システム開発で、2万人以上の受講者がいる大規模な研修一括受託も可能となりました。
    システム開発で、2万人以上の受講者がいる大規模な研修一括受託も可能となりました。
  • ダイバーシティ関連研修に多数の実績を持つ同社、オープン採用を目指しています。
    ダイバーシティ関連研修に多数の実績を持つ同社、オープン採用を目指しています。

募集要項

募集背景 東証一部上場を果たし第二成長フェーズに入った中、今後も世の中のトレンドに合わせ、オンラインシステムの開発を展開してまいります。オンラインシステムだけでなくアプリの開発といった分野でも、チーム・ユニットを組み、開発・制作を進めていきますので、ともにアイディアと知識と技術を共有していけるエンジニア職を募集します。
仕事内容 営業と一緒にお客様先に赴いて頂き、自社製品の説明や使い方など、魅力などのアピールも交えて伝えていただくプリセールスまでお任せしたいと考えています。

ただし、入社後は、まずは簡単な自社システムにかかるプログラム修正から始めて、徐々に仕様設計など上流工程にも関わっていただき、ある程度の全体的な開発フローやシステムの機能全体像をつかんで頂くことを予定します。

また、現場に出た後も先輩社員やベテラン営業と一緒なので、いきなり案件を渡されて右も左もわからず困り果てるなんてことはありませんのでご安心ください。

担当頂く製品は、主に主力業務である研修サービスの営業管理から、商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムや、新たな事業サービスであるセキュリティサービス他、各種ASPサービスとなります。
また、クラウド環境を含む社内インフラの構築、保守、運用やシステムに関わる案件の管理なども将来的に携わって頂く場合がございます。

【システム環境】 
Windows/Apache/PHP/SQL Server/Access
対象となる方 【必須】
・システム開発経験を2年以上お持ちの方
(上記に加えて)下記いずれかの開発経験を有する方
・PHP、Java、Ruby、.NET Frameworkを用いたシステムの開発経験
・サーバー(Windows、Linux)、またはサーバー環境(Web、DB)の構築・設定の経験がある方(※開発環境も可)

【歓迎】
・情報処理技術者等、各種資格保有者優遇
※プリセールス経験は問いません。営業等、客先訪問の経験がある方は歓迎いたします。
勤務地 大阪支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル18階

【交通機関】
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※平均残業時間は月30時間程度
給与 月給制 想定年収350万円~720万円 
月額基本給 215,000円~  別途時間外勤務手当(全額支給)等、諸手当あり 

※現年収をベースに、ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします
※毎月30時間の残業代と年2回の賞与を含んだ場合のモデルケースです 
※3ヵ月の試用期間 期間中の待遇や給与に変更はありません
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
従業員持株会制度、社内研修制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、育児・介護休業制度、健康相談室、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、ライフイベント補助(冠婚葬祭サポート、育児・介護サポート)
レジャー・アミューズメント・宿泊施設優待、スポーツクラブ法人会員制度 
※当社では「福利厚生倶楽部」の優待・サービスを受けることができます。
休日休暇 年間休日数:120日
完全週休2日(土、日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任、ほか)
※年次有給休暇は入社3ヵ月後に10日間付与

応募・選考

選考の流れ エントリー
「応募する」よりエントリーください

登録レジュメによる書類選考

書類選考(履歴書、経歴書を送付いただきます)  

1次選考(面接+筆記試験)

最終選考(面接)

内定

※面接回数は、異なる場合がございます。
※本求人は、掲載企業よりフォスターキャリアが採用委託を受けている為、ご応募頂くと、フォスターキャリア担当から連絡をさせて頂くこともございます。
応募方法 ぜひ、本ページ『応募する』からご応募下さい。

  ※こちらより応募以外は、『祝金』対象とならない可能性があります。

書類選考の上、応募者全員に5営業日以内にご連絡致します。
※エントリー後の流れについては、同社よりメール・お電話等でご連絡させて頂きます。
面接地 大阪支社および本社を予定
連絡先 株式会社フォスターネット 【インソース採用担当】  電話:03-4589-0777 〒163-0718 東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル18階
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