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ピットデザイン株式会社

自社サービス開発エンジニア(C#)

69,000

見た目はシンプルですが、店舗付帯駐車場管理で培ったノウハウをぎゅっと詰め込こんだシステムです。
見た目はシンプルですが、店舗付帯駐車場管理で培ったノウハウをぎゅっと詰め込こんだシステムです。
ゲートもロック板もない誰もが喜ぶ駐車場で業界に革新を起こしています。
同社は、カメラで管理する駐車システム「スマートパーク」を開発運営している会社です。

入出庫時に、カメラが車両のナンバープレート全桁をリアルタイムに読み取り、いつ、どこで、どの車が入出庫したのかをデジタル管理するこのシステム、もともとは、迷惑駐車防止のために設置したゲート等の装置類が、来店の妨げとなり売上が10%も減るとの統計データをもとに、ゲートをつけない方法を検討する中で生まれましたが、ゲート機やロック板がなくすることで得られるメリット、効果は想像以上のものがあります。

<スマートパークのメリット、効果>
・設置に必要なものは、カメラとシンプルなインターフェースで見た目がスマートな事前精算機のみ、売り上げダウンにつながる来店の妨げになりません。
・機器トラブルの原因そのものがなくなり、手間もストレスもかからないオペレーションが可能です。
・カメラによる犯罪抑止効果で驚きの不正出庫率0.2%。データ機やロック板を設置した従来の駐車システムの不正出庫率は 0.5~0.8%です。
・設置費用が圧倒的に低いだけでなく、運用コスト負担を減らす施策もいろいろ。例えば、来店目的の車両が少ない時は、空いている駐車スペースを駐車だけを目的とする方に適正価格で利用頂く「フリーユース」プランも用意しており、駐車場を新たな収入源とすることも期待可能です。
・以前から同社は、店舗付帯駐車場の管理を専門としてきており、その実績の中で得た様々なノウハウを詰め込んだ運用施策で来店客数を最大化を追求することができます。

以上の効果、メリットが期待できる同システムには、多くの引き合いがきています。
大手スーパー、小売チェーンや外食チェーンなどでの車での来店客をメインターゲットとする業界では複数店舗導入事例も出てきています。
他に類似するシステムがないこともあり、店舗付帯駐車場に関わるマーケットに革命を起こしています。

<スマートパークの開発体制>
「スマートパーク」を企画開発するために集まったメンバーで構成されています。
これまでは、「スマートパーク」で最も重要な部分、認証済みの車両ナンバーデータをロジカルにデータベースに取り込んでいく処理の開発に社内リソースを集中し、その他の部分は外部パートナーの協力を得ながら開発を進めてきましたが、今後はすべて内製化し、様々にニーズに柔軟、かつスピーディーに対応できる体制を整える予定です。
今後もモバイル決済システムや、マーケティングシステムへの連携など「スマートパーク」の核となる機能、サービスを次々と開発していきます。

「スマートパーク」の導入に勢いがつき始めたこの時期に、自社サービスの発展と一緒に自身も成長したいと考える方に是非新たなメンバーとして加わっていただきたいと思います。ご応募をお待ちしております。

ピットデザイン株式会社

企業名:
ピットデザイン株式会社
設立:
2004年12月14日
資本金:
2億7,000万円
代表者:
池末 浩規 代表取締役社長
従業員数:
65名
本社所在地:
東京都千代田区
大手町2丁目1番1号  大手町野村ビル10F
その他事業所:
大阪府大阪市淀川区
西中島1丁目9番20号  新中島ビル5F
前年度売上高:
  • 発券操作や精算操作が不要、入庫待ち渋滞の緩和にも効果的な「スマートパーク」。
    発券操作や精算操作が不要、入庫待ち渋滞の緩和にも効果的な「スマートパーク」。
  • 残業時間は月平均10時間、しかも自分でスケジュール調整しやすい環境です。
    残業時間は月平均10時間、しかも自分でスケジュール調整しやすい環境です。
  • サービスを改善する切り口は一つに限りません。新しい機能やツールなどの開発にもチャレンジできます。
    サービスを改善する切り口は一つに限りません。新しい機能やツールなどの開発にもチャレンジできます。
  • 導入すると、それを見た近隣店舗からの引き合いが。実績が次の実績につながる好循環が生まれています。
    導入すると、それを見た近隣店舗からの引き合いが。実績が次の実績につながる好循環が生まれています。

募集要項

募集背景 柔軟かつスピーディーな開発を目的として、外部に依頼していた開発部分を内製化するため
仕事内容 自社開発しているカメラ式駐車場管理システム「スマートパーク」の、認証済み車両ナンバーデータをロジカルに処理しデータベースに取り込んでいく基幹部分の開発を担当します。
ビジネスロジックを司る重要度の高いコンポーネントとなり、C#、.NETFrameworkおよびMySQLで構成されています

自社で開発し自社で運用しているので、要件定義も自分たちで行っています。どんな機能があればよいかを自分たちで考えることができますし、仕様も設計も全て自分たちで考えています。 

必要な機能はすぐに開発着手し、すぐに本番環境で試すことができます。また現場からフィードバックされる情報や各種ログから直接的に成果を確認することができますので、手ごたえと達成感を感じられます。これは自社サービスならではの強みと考えています。

また、主要システムだけでなく保守や運用をサポートするための新規ツール開発も頻繁に行われており、アプリケーションを新規開発したり、運用保守を効率的に行う「仕組み」を自ら考え、実際にやってみることも常々行っております。

【具体的には】
・設計・実装・テストを行うシステムエンジニア業務
・当社の駐車場システムのバージョンアップ開発
・同システムの運用保守のサポート、データ抽出作業(およびそのツール化、自動化)

【社内の雰囲気】
・残業が少ない。(概ね10時間、多い月でも30時間以内に収まっています。自社開発でスケジュールの調整が利きやすい環境です)
・仕事を任され、考える時間や検証する時間が確保できる。
・細かいこと、しょうもないことに口出しされない。

【事業の魅力】
・自社製品、自社サービス。アイデアをすぐ現場で試すことができます。
・これまで世の中になかった新たな価値・機能を提供するシステム。
・ストック型ビジネスモデル。
 稼働している駐車場から毎月大きな収益が得られ、経営が安定しています。
・迷惑駐車を排除。邪魔な機械も排除。いつでも入りやすく駐車しやすい駐車場を実現。
・導入したお客様にも、来店されるお客様にも、とても喜んで頂いています。
・今後のモバイル決済システムの開発や、マーケティングシステムへの連携など技術的な面白さ。
対象となる方 【必須】
■スキル面
・プログラミング言語(C#、.NETFramework、SQL)
・オブジェクト指向プログラミング

■マインド面
・物腰が柔らかい
・問題を一人で抱え込まず、無理をせず、チームプレイができる
・情報を面倒がらずに記録し、共有することを心がけられる(仕様、設計、設定変更、トラブル等々)

【歓迎】
■スキル面
・自動テスト、およびテストファースト開発の経験
・OracleやMySQLでの開発経験
・設定より規約(小規模チームなのでツーカーで開発するメリットは最大)
・UMLでのドキュメントの読み書き
・Linuxにおける開発経験(Shell,C/C++,RubyonRailsなど)
・AWS(AmazonWebServices)の管理経験

■マインド面
・「完璧を目指すよりまず終わらせろ」の精神
・まず終わらせてから、より良い物を目指して常に改善を心がける精神
・作ったプログラムを捨てたり新しく作り直すことにストレスがない
・スピード感を大切し、優柔不断にならない。
・技術者としてのこだわりが強すぎない(頑固すぎない)
勤務地 本社/東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル10F

【交通手段】
東京メトロ大手町駅 徒歩1分
東京駅 徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
給与 想定年収:460万円〜760万円

・月給:30~50万円(現年収や希望年収を考慮して評価し提示いたします)
※月給はみなし残業代45時間込み。超える場合は別途支給
・賞与:月給とは別途、年2回(完全業績連動)
・昇給:随時。年度内に複数回昇給した社員もございます。
・試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 交通費全額支給、時間外・残業手当、夏季手当

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
育児休暇、特別休暇
ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

応募・選考

選考の流れ エントリー
「応募する」よりエントリーください

登録レジュメによる書類選考

書類選考(履歴書、経歴書を送付いただきます)  

面接(2回)、性格診断テスト

内定

※面接回数は、異なる場合がございます。
応募方法 ぜひ、本ページ『応募する』からご応募下さい。

  ※こちらより応募以外は、『祝金』対象とならない可能性があります。

書類選考の上、応募者全員に5営業日以内にご連絡致します。
※エントリー後の流れについては、同社よりメール・お電話等でご連絡させて頂きます。
面接地 本社/東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル10F
連絡先 株式会社ピットデザイン 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル10F  キャリア採用担当
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