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株式会社プロシップ

社内情報システム部門エンジニア(インフラ)

60,000

共に弊社の成長を支える仲間を求めております。
共に弊社の成長を支える仲間を求めております。
会社の成長を支える社内インフラ基盤の維持・構築を担当頂きます!
1969年、MIS(Management Information System)による経営コンサルティングを行う目的で設立したのがその始まり。

その後、パッケージシステムの開発・販売にも着手し、顧客の課題解決やニーズに応え続けてきました。中でも、固定資産パッケージシステムついては、業界でもトップの導入実績をもっております。

当社のシステムエンジニアの業務は、顧客企業の戦略、特性をしっかりと把握した上で、高機能パッケージ(ProPlusシリーズ)を元に、コンサルティングを行います。必要に応じ、顧客の要望に応じパッケージシステムにカスタマイズやアドオンを加え、システムを導入することで、顧客企業の競争力、市場優位性を向上させることがその使命です。

“コンサルテーション、要求分析、提案、設計”といった上流工程において求められるものは、確かな「業務知識」と「技術知識」に裏打ちされた“Speciality”です。

グローバル競争化で活躍できるSEを目指し、粘り強さ、チャレンジ精神、そして“プロフェッショナル志向”を持つ方の応募を求めています。

株式会社プロシップ

企業名:
株式会社プロシップ
設立:
1969年4月1日
資本金:
431,125,000円
代表者:
代表取締役社長 今泉 智
従業員数:
197名
本社所在地:
東京都文京区
後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル
その他事業所:
前年度売上高:
3,165百万円
  • エントランスです
    エントランスです
  • 現場の風景です。
    現場の風景です。
  • 広々とデスクを使えます
    広々とデスクを使えます
  • 明るい雰囲気のオフィスです
    明るい雰囲気のオフィスです

募集要項

募集背景 会社の成長戦略の推進に伴い、社内インフラの維持だけでなく、新しい試みなど積極的に推進しており、成長を内から支える仲間を募集しています。
仕事内容 ■業務概要
 社内情報システム部門にて、サーバ・ネットワーク系SEとして、下記のような業務を担当します(社内SE)。

■業務詳細
(1)インフラ構築
 各種サーバ、ネットワーク導入の立案・実施
(2)インフラ管理
 各種サーバ、ネットワークの運営管理
(3)その他
 IT環境の構築と管理
アプリケーションの立案・導入
※新規のゼロベースのインフラ構築よりも、既存インフラのリプレース業務を担当頂きます。サーバ、ネットワークの構築、運用スキルやヘルプデスク対応出来る方を求めております。

■配属予定部署:
システム技術部配属予定です。現在8名体制。外販のインフラ担当4名、社内インフラ担当4名で構成。今回社内インフラ強化に伴い、募集となります。まずは、メンバーとして、社内ネットワーク、サーバの構築、運用をご担当頂き、将来的にはシステムの企画領域にチャレンジ頂くポジションです。
対象となる方 インフラ全般に関しての知見のある方

【具体的には】
■必須条件(下記のどれか該当する方)
(1)各種(windows、Linux等)サーバーの知識、経験のある方
(2)ネットワークの知識、経験のある方
(3)企業の情報システム部で就業経験のある方

■上記以外の共通条件
・成長意欲が高く、必要と思えば直に実践に移す行動力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、自分が出来ること、求められている事を理解・実践できる方
・コミュニケーション能力の高い方(クライアントの真のニーズを掴み、提案する折衝が多くあります)
・スピード感を持って行動できる方
・主体性があり課題を自ら発見し、課題解決のためにアクションを積極的に取れる方
勤務地 本社/東京都文京区後楽

【アクセス】
都営大江戸線「飯田橋駅」出口C3より徒歩2分
JR線、有楽町線、南北線、東西線「飯田橋駅」東口より徒歩6分
丸ノ内線・南北線「後楽園駅」出口1より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
給与 月給25万円以上

【年収】
350万円~500万円
経験度合、知識、資格等により決定。賞与は実績貢献型で透明性のある報酬となっています。
給与改定 = 年1回(4月)
賞与 = 年2回(7月、12月)
業績賞与 = 年1回(3月)
月収にみなし残業手当を含む。裁量労働制を適用しております。
待遇・福利厚生 【昇給、賞与】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
業績賞与年1回(3月)

【福利厚生】
関東IT健康保険組合各種施設

【保険】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険

【諸手当】
交通費、資格取得一時金、慶弔見舞金、退職金

【教育制度】
階層別教育、資格取得報奨金制度、業務セミナー、技術講習会、勉強会
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇(初年度10日)
GW
年末年始休暇(12/30~1/4)

応募・選考

選考の流れ 【エントリー】
本ページの「応募する」よりエントリーください

登録レジュメによる書類選考

書類選考(履歴書、経歴書を送付いただきます)  

面接1(人事面接、適性検査)

面接2(現場マネージャーによる面接)

面接3(役員面接)

内定

※ご来社いただく面接の回数は、増減することがあります。ご応募から内定までは、約3週間の日程を予定しています。
応募方法 ぜひ、本ページの『応募する』からご応募下さい。

 ※こちらより応募以外は、『祝金』対象とならない可能性があります。

書類選考の上、応募者全員に5営業日以内にご連絡致します。
※エントリー後の流れについては、同社よりメール・お電話等でご連絡させて頂きます。
面接地 本社(東京都文京区後楽)
連絡先 株式会社プロシップ (http://www.proship.co.jp/) 〒112-0004東京都文京区後楽二丁目3番21号住友不動産飯田橋ビル TEL 03-5805-6121 担当:管理本部
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