フォスターキャリア利用規約

第1条 定義
「フォスターキャリア」(以下、本サービスといいます)とは、株式会社フォスターネット(以下、当社といいます)が提供するインターネット上の求人関連サービス及びそれに付随するサービス、その他転職支援サービスの総称をいいます。
第2条 本サービスの利用
  • 1.本サービスをご利用になる方(以下、利用者といいます)は、自らの意思および責任のもと、本サービスを利用していただきます。
  • 2.本サービスを通じ得た情報およびサービスを利用し、採用、入社をする場合は、当社へ通知するものとします。
第3条 利用者の禁止事項
  • 1.虚偽や不正な情報を登録、提供する行為。
  • 2.個人や団体を誹謗中傷する行為。
  • 3.法令、公序良俗、条例等に反する行為、またはそのおそれのある行為
  • 4.第三者または当社の財産権(特許権、商標権、著作権等その他あらゆる知的所有権を含む)および財産、プライバシー、名誉等の法的権利を侵害する行為。
  • 5.当社の許可を得ない、営業活動、営利を目的とした情報提供等の行為。
  • 6.当社の信用を毀損するような行為、本サービスの運営を妨げる行為。
第4条 免責事項
  • 1.本サービス上で提供される情報(会社情報、求人情報、第三者より提供情報)は、各提供元の責任において表示、公開されているものとし、正確性、合法性、安全性、有用性等について一切を保証しないものとする。
  • 2.本サービスの利用(これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます)または利用できないことから生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはそれ以外での金銭的損失を含む一切の不利益)について当社は責任を負わないこととします。また、本サービスを通じてアクセスができる第三者が提供するサイトおよびサービスにより生じる一切の損害についても、当社は責任を負わないこととします。
  • 3.当社は、不可抗力(天変地異、通常の対策では防止できないウィルスや不正アクセス、その他当社の責めによらない事由)による被害が生じた場合、一切責任を負わないこととします。
  • 4.本サービスにおけるデータが消去、変更されないこと保証できません。利用者は自己の責任において必要なデータは保存していただきます。
第5条 損害賠償
利用者が本規約に違反し当社に対して損害を与えた場合は、利用者は当社に対し直接、間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うこととします。
第6条 個人情報の取り扱いについて
別途「個人情報の取り扱いについて」にて規定します。
第7条 転職祝金の制限
  • 1.転職祝金の申請期限は、本サービス内で申請可能となった日(入社決定)から3ヶ月間とします。期間内に当社へ申請を行わない場合は、転職祝金の受取を希望しないものとみなし、それ以降の申請は無効とします。
  • 2.転職祝金の受取については、就職先企業へ入社後30日間を経過したことを当社が確認した時点で転職祝金支払対象とし、その後30日以内に銀行振り込みにて支払をすることとします。
第8条 本サービスの変更等
当社は、利用者への事前通知なく、本サービスの変更または一時停止、長期的な中断、もしくは終了することができることとみなします。
第9条 利用規約の変更
当社は、本規約の内容を随時変更できることとします。変更内容については、本サービスへ掲載し、その掲載をもって、直ちに利用者が承諾したこととします。
第10条 準拠法および管轄
本規約は日本法を準拠法とし、本サービスの利用および本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
付則
本規約は2012年10月1日より実施します。

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