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フォスターリンク株式会社

アンケート調査運営サポート担当

60,000

「HR-Platform」は、社員情報管理、申請フローの人事に関わる基本機能だけにとどまらず、当社の強みとなるノウハウをシステム化することで、各種評価制度や組織診断、360度フィードバックなどの付加価値機能も活用可能なSaaS型ソリューションです。
「HR-Platform」は、社員情報管理、申請フローの人事に関わる基本機能だけにとどまらず、当社の強みとなるノウハウをシステム化することで、各種評価制度や組織診断、360度フィードバックなどの付加価値機能も活用可能なSaaS型ソリューションです。
『日本企業の組織と人材を活性化する』ことへ貢献するサービスを一緒に創りましょう。
私たちのミッションは、組織・人材マネジメントに関する知識、ノウハウ、データ、ツールを活用したパフォーマンス・ディベロップメントを通じて、顧客企業のビジョンとより良い社会の実現に貢献することです。

このミッションを実現するために、3つの柱を中心に事業活動を展開しています。

1)クラウド型組織・人材マネジメントアプリケーション 「HR-Platform」の開発・運用
2)人事部に「戦略人事」に専心いただくためのアウトソーシングサービス
3)「戦略人事」推進のためのコンサルティング/研修事業

クラウド型アプリケーションである「HR-Platform」は、組織・人材マネジメントに関わるすべての方々にとってのプラットフォーム(場)です。「HR-Platform」をより使いやすく、わかりやすいプラットフォーム(場)となるよう、顧客企業様ならびに組織・人材マネジメントに関わる専門家の皆様からの声に耳を傾けながら改良に努めています。

同時に、「戦略人事」に関わる人事部を側面支援すべく、アウトソーシングとコンサルティングのサービス品質の向上に取り組んでいます。

私たちフォスターリンクは、顧客企業様および組織・人材マネジメントの専門家の皆様に「HR-Platform」を活用していただくことによって、一つでも多くの組織の成長・発展に貢献したいと考えております。

フォスターリンク株式会社

企業名:
フォスターリンク株式会社
設立:
2000年10月6日
資本金:
3,300万円
代表者:
代表取締役社長 倉島 秀夫
従業員数:
22名(2019年2月現在)
本社所在地:
東京都新宿区
高田馬場1-34-6 八光ビル7階
その他事業所:
前年度売上高:
非公開
  • 給与計算代行サービスは、「HR-Platform」を活用することで、最新の情報を正確に共有し、人事給与の手間をなくすことが可能になります。
    給与計算代行サービスは、「HR-Platform」を活用することで、最新の情報を正確に共有し、人事給与の手間をなくすことが可能になります。
  • 給与計算・HR-Platform導入担当コンサルタントより:常にお客様の立場を理解した 提案を行っていきます。
    給与計算・HR-Platform導入担当コンサルタントより:常にお客様の立場を理解した 提案を行っていきます。
  • 人事労務顧問サービスは、専門家が顧客人事部の立場で一緒に考え、実行支援まですることで単なるコンサルを超えた成果を出しています。
    人事労務顧問サービスは、専門家が顧客人事部の立場で一緒に考え、実行支援まですることで単なるコンサルを超えた成果を出しています。
  • 人事労務顧問サービス担当コンサルタントより:一人ひとりが違うように、会社も一つひとつ違うため、本質を追求したサービスを提供しています。
    人事労務顧問サービス担当コンサルタントより:一人ひとりが違うように、会社も一つひとつ違うため、本質を追求したサービスを提供しています。

募集要項

募集背景 欠員のため
仕事内容 顧客企業さまの360度フィードバックや従業員意識調査を運営し、レポートを作成する仕事です。

調査設計をもとに、
・全体のスケジュール管理 / 案内
・インターネット調査の画面作成(自社システム)
・調査期間中の進捗報告
・回答者からの問い合わせ対応
・調査結果の集計、レポート作成(自社システム、その他)
などを行います。

主担当/副担当の2名体制で対応します。(補助スタッフもいます)
基本的なやり取りはメールがメインですが、顧客企業さまのもとに訪問する機会もあります。
対象となる方 ■以下の経験・能力をお持ちの方
・Excel中級程度(IF、VLOOKUPなどの関数、データ抽出、ピボットテーブル、グラフ作成)
・その他Officeやメールソフトなど一般的な業務アプリケーションを使える(もしくは自分でキャッチアップできる)程度のITリテラシー
・言われたとおりにやるだけの仕事でなく、自分で考えなければならない余地の大きい業務の経験
・複数の業務の様々なフェーズのタスクを同時に正確かつ迅速にこなせるマルチタスキング能力

・フォスターリンクのミッション/ビジョンへの共感
・フォスターリンクのバリューへの理解

■以下の経験・能力をお持ちの方は歓迎いたします
・VBAやプログラミングなどの経験/スキル
・SPSS、ASSUMなどの集計・分析ソフトの使用経験/スキル
・外国語(読んで内容が理解できる程度のレベルで可)

■求める人物像
細かいデータ管理ができる、細かいことに気付ける方
・業務を正確に遂行できる方
・割り当てられた業務に責任を持って取り組める方
・積極的に情報を共有し、チームで仕事ができる方
・割り当てられた業務だけではなく、問題意識を持って自ら課題に取り組める方

▼ミッション
我々の使命は、組織・人材マネジメントに関する知識、ノウハウ、データ、ツールを活用したパフォーマンス・ディベロップメントを通じて、顧客企業のビジョンとより良い社会の実現に貢献することです。
※パフォーマンス・ディベロップメントとは、企業が人材開発・組織開発を通じて、自らの力で業績を上げていくことができるようになる能力を習得するプロセスを指します。

▼ビジョン
顧客企業が自らのビジョンを実現するための組織・人材マネジメントを可能にする「場」を提供するHRプラットフォーマーとなること

▼バリュー
 ・コミットメント
  組織・人材マネジメント分野や自分の仕事や課題に対して積極的にやり抜く姿勢を持っていること
 
 ・成長志向
  組織として、個人として成長を追い求める姿勢を持っていること

 ・問題解決志向
  現象ではなく本質を見抜き、そのうえで課題解決しようとする姿勢を持っていること

 ・ホスピタリティ
  各ステークホルダー(顧客、ビジネスパートナー、社内メンバー等)との違いを受け入れたうえで、適切な関係を構築しようとする姿勢を持っていること
勤務地 本社 / 東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7F

[交通手段]
JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」戸山口より徒歩1分
勤務時間 所定労働時間9:00~18:00
※3か月間の試用期間後はフレックスタイム制度あり(7:00~22:00(休憩時間60分)の中でコアタイムなし

◆今のところ残業はほとんどありません。ほぼ定時で帰宅できています。
給与 月給25万円~35万円
(月20時間のみなし残業代33,784~47,297円を含む)
賞与:会社の業績・個人の評価に応じて年0~2回
昇給:評価に応じて年1回
※20時間超過分の残業手当、深夜・休日手当は別途支給されます。
※経験及びスキルや能力、前職の給与額を考慮して決定します。
※試用期間3か月間(期間中、待遇面の変更はありません)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
育児支援(短時間勤務措置など)
退職金制度(入社後6か月後から中退共制度に加入)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇 他

応募・選考

選考の流れ エントリー
「応募する」よりエントリーください

登録レジュメによる書類選考

書類選考(履歴書、経歴書を送付いただきます)  

面接(2回を予定)

内定

※面接回数は、状況によって異なる場合がございます。
応募方法 ぜひ、本ページ『応募する』からご応募下さい。

  ※こちらより応募以外は、『祝金』対象とならない可能性があります。

書類選考の上、応募者全員に5営業日以内にご連絡致します。
※エントリー後の流れについては、同社よりメール・お電話等でご連絡させて頂きます。
面接地 本社 / 東京都新宿区高田馬場
連絡先 フォスターリンク株式会社 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7F キャリア採用担当
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